{"id":3954,"date":"2017-05-02T16:05:30","date_gmt":"2017-05-02T19:05:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/?p=3954"},"modified":"2017-05-02T16:05:30","modified_gmt":"2017-05-02T19:05:30","slug":"sinproal-na-luta-dia-nacional-de-combate-ao-assedio-moral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/?p=3954","title":{"rendered":"Sinpro\/AL na luta: Dia Nacional de Combate ao Ass\u00e9dio Moral"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/assedio-moral.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-3955\" src=\"http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/assedio-moral-278x300.jpg\" alt=\"\" width=\"278\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/assedio-moral-278x300.jpg 278w, http:\/\/sinpro-al.com.br\/v2\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/assedio-moral.jpg 638w\" sizes=\"auto, (max-width: 278px) 100vw, 278px\" \/><\/a>Palavras ofensivas, atitudes abusivas, humilha\u00e7\u00f5es recorrentes. A\u00e7\u00f5es que isoladamente n\u00e3o representam muito, mas que ao serem praticadas repetidas vezes contra uma mesma pessoa podem ser psicologicamente destrutivas. Mal que apesar de existir desde os prim\u00f3rdios da civiliza\u00e7\u00e3o, passou a ser identificado apenas no s\u00e9culo passado como ass\u00e9dio moral.<\/p>\n<p>No ambiente de trabalho essas atitudes podem representar muito mais do que o desejo de realizar uma brincadeira \u2013 de mau gosto \u2013, j\u00e1 que frequentemente tem a inten\u00e7\u00e3o de coagir a v\u00edtima.<\/p>\n<p>Enquanto o ass\u00e9dio moral \u00e9 uma sequencia de atos praticados habitualmente com o objetivo de enfraquecer o empregado a fim de\u00a0 elimin\u00e1-lo do grupo de trabalho, o dano moral representa o resultado efetivo da a\u00e7\u00e3o. Por n\u00e3o se tratar de um objeto palp\u00e1vel ou mensur\u00e1vel, muitas vezes o indiv\u00edduo sofre as consequ\u00eancias sem saber ao certo que est\u00e1 sendo v\u00edtima.<\/p>\n<p><strong>Sou v\u00edtima de ass\u00e9dio moral. O que fazer?<\/strong><\/p>\n<p><strong>1.\u00a0<\/strong>O primeiro passo \u00e9 juntar o m\u00e1ximo de provas a seu favor, como fotos constrangedoras, e-mails vexat\u00f3rios, grava\u00e7\u00e3o e depoimentos de testemunhas.<\/p>\n<p><strong>2.<\/strong>\u00a0Sempre d\u00ea publicidade ao fato. Primeiramente converse com o autor do ass\u00e9dio. Se n\u00e3o surtir efeito, encaminhe o caso ao superior do assediador, \u00e0 ouvidoria interna do estabelecimento de ensino.<\/p>\n<p><strong>3.<\/strong>\u00a0Se houver afastamento do trabalho por motivos de sa\u00fade ocasionados pelo sofrimento decorrente do ass\u00e9dio, converse com o m\u00e9dico sobre a real causa da ang\u00fastia. N\u00e3o se esque\u00e7a de guardar todos os documentos capazes de refor\u00e7ar a prova do dano, como receitas de medicamentos (antidepressivos, por exemplo), atestados e laudos m\u00e9dicos.<\/p>\n<p><strong>4.<\/strong>\u00a0Caso o problema n\u00e3o consiga ser resolvido internamente, junte todas as provas obtidas e denuncie ao Sindicato dos Professores de Alagoas (Sinpro\/AL) e\/ou ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Palavras ofensivas, atitudes abusivas, humilha\u00e7\u00f5es recorrentes. A\u00e7\u00f5es que isoladamente n\u00e3o representam muito, mas que ao serem praticadas repetidas vezes contra uma mesma pessoa podem ser psicologicamente destrutivas. Mal que apesar de existir desde os prim\u00f3rdios da civiliza\u00e7\u00e3o, passou a ser identificado apenas no s\u00e9culo passado como ass\u00e9dio moral. 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